
WIR SIND CHANGEBALE...
... Ne M365 & New Work Consulting-Butze:
Wir beraten, coachen und trainieren alles, was bei drei nicht auf´m Baum is.
... Eine SMO - Self Managed Organization:
Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Zusammenarbeit auf Augenhöhe stattfindet immer und mit allen.
... UNSER NAME IST PROGRAMM:
WIR STREBEN NACH VERÄNDERUNG, HINTERFRAGEN, was das Zeug hält UND gestalten mit Herz, Bauch und Hirn.
#warumnicht
#NewWorkundM365
#aufAugenhöhe
#ganzohneHierarchie

Warum wir da sind.
Um gute Arbeit in digitalen und KI-getriebenen Zeiten zu gestalten.
Wir leisten einen Beitrag zur Entwicklung guter zukunftsfähiger Zusammenarbeit in digitalen und KI-getriebenen Zeiten. Wir glauben, dass Menschen Unternehmen erfolgreich machen und nicht Technologie. Wir helfen Menschen und Organisationen ihr Potential zu entfalten, indem Haltung, Technologie, Wissen und der passende organisationale Rahmen bewusst gewählt und gelebt wird.
Wir befähigen Menschen,
Zusammenarbeit neu zu gestalten.
Indem wir Technologie und Kultur zusammen denken. Wir sind überzeugt, dass neue Technologien erst dann ihr Potenzial entfalten, wenn sie mit neuen Formen der Zusammenarbeit zusammenkommen. Die Kombination aus Microsoft 365, Change, New Work und Befähigung macht changeable aus.
Wir begleiten die menschliche Seite
der digitalen Transformation.
Mit strategischer Beratung, Change-Begleitung, New Work Methoden, Kommunikation, Workshop-Facilitation, Trainings, Workshops und Lernreisen bestärken wir Menschen und Unternehmen Schritt für Schritt Gestalter ihrer Kollaborations-Architektur und -Kultur zu werden.

Unser Portfolio
MOCA Workshops
Arbeitsweise und M365-Werkzeuge zusammen denken. Mit MOCA gestalten wir gemeinsam, wie Zusammenarbeit in Zukunft aussehen soll und welche Rolle Microsoft 365 dabei spielt. So schaffen wir Orientierung und ein Zielbild, das Menschen und Technologie miteinander verbindet.
Copilot Envisioning
Bevor Copilot eingeführt wird, braucht es Klarheit über den Nutzen. Gemeinsam identifizieren wir relevante Anwendungsfälle, bewerten Potenziale und entwickeln ein gemeinsames Verständnis dafür, wie Copilot die tägliche Arbeit unterstützen kann.
Copilot Basic Fundamentals
Copilot verstehen. Sicher anwenden.
Der ideale Einstieg für Mitarbeitende. In praxisnahen Schulungen vermitteln wir die Grundlagen von Microsoft 365 Copilot, zeigen erste Anwendungsfälle und schaffen Sicherheit im Umgang mit KI im Arbeitsalltag.
M365 Copilot Premium Fundamentals
Module: Orientierung & Personalisierung, Dokumente & Recherche, Kommunikation & Meetings, Aufgaben-Organisation
M365 Sprechstunden
Unsere Experten können für einzelnen Sprechstunden gebucht werden oder für Sprechstunden-Reihen während eines Projektes oder auch außerhalb eines Projektes. Wir können aus AMA-Sessions oder M365, New Work oder KI Cafes ausrichten.
SPO Intranet-Projekte
Wir unterstützen bei der Architektur, die Webseiten-Gestaltung, Erstellung von Templates und schulen die Redakteure. Die technologische Expertise wird durch unseren Partner abtis GmbH gewährleistet. Wir begleiten Migrationen von alten SharePoint Technologien zu SharePoint Online oder von Drittanbietern wie zB. Confluence zu SPO.
SPO Content
Wir haben viel Erfahrung darin, bestehende Intranetze auf links zu drehen, neuen Content zu erstellen, Kommunikations-Aktionen, wie Adventskalender zu erstellen. Auch die Erstellung von Lernumgebungen und Wissensportalen sind gerade mit der Unterstützung von KI ebenso ein spannendes Thema.
Digitale Transformation
Beratungs- und Projektbegleitung vom Zielbild bis zur Befähigung. Wir betrachten die vier Dimensionen: mind-, tool, skill- und orgset.
Change Begleitung
Stakeholder-, Sponsoren- & Führungskräfte Befähigung, Multiplikatoren-Communities, Kommunikations- undTrainingspläne umsetzen.
Workshop Facilitierung
Wir moderieren Workshops, Tagungen, Strategie-Meetings. Helfen Ideen und Herausforderungen zu formulieren, Strategien zu erarbeiten & Umsetzungspläne und nächste Schritte zu finden.

Wer ist WIR?

Sorina Becheru

Hannah Kaljushny

Sophie Schneiderhöhn-Petry
Wir sind derzeit drei changeables, die diesen Laden schmeißen, führen, gestalten und bewegen. Wir begreifen uns als SMO (selfmanaged organization), das bedeutet, wir teilen Verantwortung, Arbeit, Freude und Leid partnerschaftlich. Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist uns immens wichtig.

WARUM NICHT
HALTUNG
-
Warum nicht mit Fragen und Taten die Welt verändern?
-
Warum nicht Zusammenarbeit ständig neu denken?
-
Warum nicht selbstbestimmt Arbeiten, ganz ohne Hierarchie?
-
Warum nicht als ganzer Mensch zur Arbeit?
-
Warum nicht Technologie & Kultur zusammen denken?
-
Warum nicht Veränderung selbst gestalten?
-
Warum nicht mit jedem und mit allem auf Augenhöhe gehen?
-
Warum nicht respektvoll rebellieren?
Mach mit: Für Zusammenarbeit, die Zukunft möglich macht.
Die changeable GmbH ist Teil der abtis Gruppe
